Qui sommes-nous ?

Narratives Spirit

Notre approche s’inscrit dans le courant des pratiques narratives, une méthodologie reconnue pour sa puissance d’analyse, son éthique relationnelle et sa capacité à générer des transformations durables.

Une histoire de filiation

Narratives Spirit est l’évolution naturelle de White Spirit Narratives, cabinet fondé par Pierre Blanc-Sahnoun. Pierre a beaucoup œuvré pour faire connaître et diffuser les idées narratives en langue française, à travers ses ouvrages et la création d’une école : La Fabrique Narrative.

Le nom White Spirit Narratives rendait hommage à Michael White, travailleur social australien et inventeur, avec David Epston, de l’approche narrative.
Il évoquait également, de manière symbolique, le travail de clarification et de décapage des récits dominants pour faire émerger l’essentiel.

Ce que dit aujourd’hui Narratives Spirit

Avec Narratives Spirit, nous affirmons simplement ce qui nous anime au quotidien :

  • remettre l’humain et les relations au cœur des organisations,

  • faire émerger des récits professionnels porteurs de sens, de responsabilité et d’engagement,

  • accompagner les transformations sans plaquer de modèles, mais à partir des expériences vécues

  • soutenir des cultures de travail plus conscientes, plus cohérentes et plus vivantes.

Le mot Spirit renvoie à l’élan, au souffle et à l’éthique qui traversent nos accompagnements : une attention fine aux rapports de pouvoir, aux enjeux identitaires, aux ressources déjà présentes dans les équipes.

Notre façon de travailler

Nous accompagnons avec sérieux, sans nous prendre trop au sérieux.

Notre rôle n’est pas de savoir à la place des organisations, mais de créer les conditions pour qu’elles puissent penser, décider et agir de façon plus consciente et plus alignée.

Narratives Spirit, c’est donc la continuité d’une histoire, un léger pas de côté, et toujours la même attention portée aux récits qui permettent de travailler, et de vivre, un peu mieux.

 

Nous sommes Pierre, Jeanne et Olivier, coachs professionnels, consultant·es et formateur·rices.
Nos parcours mêlent psychologie, ingénierie, journalisme, supervision et pratiques narratives, autant d’identités mobilisées au service des personnes et des organisations.

Nous accompagnons les organisations et les équipes avec une attention particulière portée aux personnes, à leurs histoires et à leurs contextes. Nous travaillons dans le respect des expériences vécues, sans modèles plaqués ni réponses toutes faites.

Notre conviction

Les personnes qui vivent et travaillent dans les organisations sont toujours porteuses d’histoires riches et précieuses. Des histoires de compétences, de valeurs vécues, de savoir-faire, d’espoirs et de rêves, parfois visibles, parfois enfouies, toujours précieuses.

Notre rôle est de créer les conditions pour que ces richesses puissent émerger, circuler et devenir des appuis pour l’action collective.

Notre savoir faire

  • Créer des espaces propices à la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être, grâce à une pédagogie engagée, interactive et expérientielle.

  • Explorer des terrains parfois fragiles, parfois complexes, toujours profondément humains, et explorer les récits pour favoriser l’émergence de nouvelles perspectives.

  • Faire vivre aux dirigeants et aux équipes des moments de reliance et de mise en mouvement, afin de mettre en lumière les forces, les valeurs, les compétences, ainsi que les espoirs et les élans qui les animent.

 

Pierre Blanc-Sahnoun
Fondateur

Jeanne Prévosteau
Directrice associée

Olivier Perrin
Directeur associé