Née en Australie et en Nouvelle-Zélande, l’approche narrative existe en France depuis 2004. Venue de la thérapie sociale et familiale, elle s’est parfaitement adaptée aux besoins des organisations et des entreprises, à qui elle propose de renouer avec les valeurs qui donnent du sens à l’identité collective. Elle permet aux dirigeants et aux managers de réconcilier engagement humain et priorités stratégiques. Proches des fondateurs de cette approche, nous avons fait partie de la première génération de coachs à introduire les principes narratifs en France dans les équipes et les communautés de travail, avec des résultats remarquables. Aujourd’hui, nous vous proposons 20 ans d’expérience de ces méthodes pour vous aider à relever les défis culturels, éthiques et opérationnels des transformations d’entreprises et du pilotage d’organisations complexes.