Témoignages clients
« L'intervention d'Olivier de White Spirit Narratives a permis de former une équipe de collaborateurs à l'approche appréciative pour les rendre capables d'animer une évolution de nos fonctionnements les plus ancrés. Et ça a marché ! C'est probablement la compréhension rapide et pertinente de notre communauté de travail qui a abouti à ce résultat. Merci ! »
— Pierre Commenville, Directeur du Parc National des Écrins
« J’ai rencontré le cabinet White Spirit Narratives dans le cadre d’une mission de transformation RH. L’accompagnement apporté, loin des solutions du prêt-à-penser managérial a été parfaitement adapté à mon besoin, dans le respect des valeurs et de la culture de notre organisme. L’écoute et l’attention permanente des consultants-coachs a également permis de faire évoluer l’accompagnement au fil du développement du projet, et toujours par l’intelligence collective et pour son développement au sein de l’institution. »
— Anne Audebert, Directrice déléguée à la transformation RH, CEA
« Cela fait plus de dix ans que je fais intervenir le cabinet White Spirit Narratives au sein de la mairie de Bordeaux puis de Bordeaux Métropole. Je leur ai confié des accompagnement de dirigeants, de managers, des coachings d'équipe, des médiations, des actions de formation au management, des missions d'écoute sociale, etc. J'apprécie particulièrement leur intelligence de situation qui leur permet de ciseler leurs réponses au plus près des besoins des personnes et des groupes. Leur délicatesse, leur intelligence fine des besoins et des enjeux leur permettent de mettre en œuvre des interventions décalées qui invite à la réflexion et créent les conditions d'un vrai changement. »
— Laurence Rosazza , Directrice Qualité des Relations Professionnelles à Bordeaux Métropole
Le cabinet White Spirit Narratives a accompagné avec succès Bordeaux Sciences Agro dans l'élaboration de notre plan stratégique à 10 ans. L'équipe a su s'adapter et faire preuve de beaucoup de flexibilité tant en terme de timing que de formes d'animation du fait du contexte covid. Grâce à l'approche narrative, l'animation des groupes de réflexion de ce plan a permis de mobiliser et de fédérer les énergies des différentes communautés de travail de l'école (personnels administratifs, enseignants, élèves et partenaires) autour de ce projet. Un grand merci à Jeanne et à Pierre pour leur accompagnement bienveillant.
— Sabine Brun-Rageul, Directrice de Bordeaux Sciences Agro
